施設管理・駐車場・駐輪場管理など
※センターによっては、扱わない仕事もあります。
・シルバー人材センターは高齢者にふさわしい仕事を企業、家庭、公共団体等から引き受け、会員に提供します。
・会員は公平な就業機会を得る為に、通常ローテーションにより就業します。
・会員がシルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、法律上は個人がその仕事を請負った事、または任されたこと(再請負、再委任)になります。
・就業や収入の保障はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
・会員は引き受けた仕事を完成、又は遂行し、その仕事の内容によって配分金を受け取ります。
シルバー人材センターから提供された仕事に就業する場合、労働関係法規(労働基準法、雇用保険法)は適用されません。
ただし、会員が安心して働けるようにシルバー人材センターには就業規約やシルバー保険等(障害・賠償責任)が設けられています。
原則60歳以上の健康で働く意欲のある方で、シルバー人材センターの趣旨に賛同した方は、ご自分の町のシルバー人材センターの入会説明会にご参加下さい。
入会申込書を提出し、理事会の承認があれば入会できます。
その際、定められた会費を納めていただきます。